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            公司獲評重慶市“AAA”級和諧勞動關系企業

            公司獲評重慶市“AAA”級和諧勞動關系企業

            • 分類:新聞資訊
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2019-12-05 14:18
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            【概要描述】近日,重液公司被重慶市人力資源和社會保障局、重慶市總工會、重慶市企業聯合會、重慶市工商聯合會聯合評為“AAA”級(最高級別)和諧勞動關系企業。一年來,重液公司黨政不斷加強人力資源管理工作,以《關于加大人才引進培養,促進企業發展的指導意見》為指引,扎實做好“招人、用人、留人”工作。通過建立積極的薪酬政策吸引人才、招攬人才……

            公司獲評重慶市“AAA”級和諧勞動關系企業

            【概要描述】近日,重液公司被重慶市人力資源和社會保障局、重慶市總工會、重慶市企業聯合會、重慶市工商聯合會聯合評為“AAA”級(最高級別)和諧勞動關系企業。一年來,重液公司黨政不斷加強人力資源管理工作,以《關于加大人才引進培養,促進企業發展的指導意見》為指引,扎實做好“招人、用人、留人”工作。通過建立積極的薪酬政策吸引人才、招攬人才……

            • 分類:新聞資訊
            • 作者:
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            詳情

            近日,重液公司被重慶市人力資源和社會保障局、重慶市總工會、重慶市企業聯合會、重慶市工商聯合會聯合評為“AAA”級(最高級別)和諧勞動關系企業。

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            一年來,重液公司黨政不斷加強人力資源管理工作,以《關于加大人才引進培養,促進企業發展的指導意見》為指引,扎實做好“招人、用人、留人”工作。通過建立積極的薪酬政策吸引人才、招攬人才,以“一軍四民”繪制企業發展宏偉藍圖,員工“干有所盼”;以項目制為載體用好人才,帶動員工干事創業的激情,員工“干有所得”;以企業制度和“新型學徒制”為基礎,培育好人才,員工“學有所獲”;豐富的群團生活,員工“干有所樂”,想留、愿留;積極主動的“三談”機制,用事業留人、以感情動人,員工“離有所戀”。有效的激勵措施和科學管理方法,切實的做好了人才隊伍的“增量”,盤活了現有人才隊伍的“存量”,企業人才隊伍的穩定及和諧的勞動關系,有力的推動了公司的發展,助力了當地經濟的增長。

             

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